一个人最大的能力,是让人对你放心

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  一个人最大的能力,是让人对你放心

  文/浮在天上的猫

  1

  老爸从小就告诉我一个道理:小聪明人人都有,但能把事办妥帖的人却不是那么多。所以,凡事别净想一鸣惊人,先把自己应该做的事踏踏实实地完成,这就是极好的。

  等我开始工作后,才更能明白这个理。

  有一次部门经手两个项目,刚子和小何自告奋勇各领了一个。

  起初,大家都更看好刚子,反而对小何有那么一丝的不放心,毕竟小何平时的表现无出彩之处,甚至显得有点木讷。可等项目着手做下去时,却让人大跌眼镜。

  小何在每个阶段都会把情况及时反馈给主管,哪些方面做好了,哪些方面还缺些火候,报告可谓是事无巨细。

  然而刚子却只顾做自己的事,主管有点放心不下,隔段时间都会主动询问,刚子每次回说还不错,主管看刚子如此表态,也没再追问。

  可突然有一天,刚子跑过来哭天喊地地说:过来要主讲的嘉宾把演讲取消了。原来,刚子一开始就把嘉宾的名字搞错,嘉宾提醒了一次,仍然没有改过来;会场地点、时间、顺序的安排说明也不清楚,反复之下,嘉宾感觉不到一点的尊重,就把演讲取消了。

  主管叹了一口气说:咱们一直谈能力,可什么是最大的能力呢?让人放心就是最大的能力。

  在生活工作中,不乏有能力的人,可许多人偏爱与靠谱的人共事。

  大抵原因就是,一个靠谱的人可以把他身上的能力百分百地用到实处,而聪明却不靠谱的人,也许时常有惊艳之处,但也常常给你捅出窟窿来。

  2

  有人说,靠谱的人都是相似的,不靠谱的人各掉各的链子。

  你在生活中一定也有这样的经历:已经到了约定时间,你打电话问朋友到哪儿时,她漫不经心地说还在化妆;你千叮咛万嘱咐让朋友帮忙捎带一下文件,满口答应的他事后却拍着脑壳说忘了

  有时,在小事上犯迷糊,别人最多无奈一笑,若是在一些看重的事情上也掉链子,再好的脾气也受不了。

  我表弟对于毕业旅游可是期待已久。他和舍友一起制定攻略,他先确定景点和酒店,舍友再负责具体的路线。出发的前一天,表弟见舍友丝毫没提起路线的事,放心不下,就问舍友规划得怎么样了。

  舍友却满不在乎地说:这几天忙,没去弄了,船到桥头自然直,咱们这么大的人难道还怕丢吗?表弟气得暗暗下决心,以后不再约舍友出去旅游了。

  很多人会对诸如这样的小事不以为意,却不知每一次的掉链子,都会让朋友失望,失望积攒够了,彼此之间的距离也就越拉越远了。反之,靠谱的人在为人处事中,更容易获得他人的真心和信任。

  我记得毕业那会儿,和一位朋友聊起找工作的事,他随口提了一句:要不我帮你内推试试?

  我客气地感谢了一下,也没当回事。

  当晚回家后,这位朋友主动打电话问我要了简历,还一步步指导我简历该怎么写更符合他们公司的考核要求。

  打那件事后,我也下意识地把他当成最好的朋友。

  3

  一个有一定阅历的前辈总是跟我说,对一个人最好的评价无外乎是:你办事,我放心。

  他跟我说起一件事。他底下有一名员工,私下关系跟他蛮好的。有一次,那名员工随口抱怨说:别人都有自己的团队了,就我还光杆司令,他们能力也不见得比我好。

  前辈笑着对他说:我让你帮忙整理一下要上报给财务的表格,可是日期不对,格式错误,我自己又返工了一下;我让你把会议内容以文件的形式发给部门每个人,你却漏了好几个。你说你这样子,我怎么敢把一个团队交给你。

  那名员工听得一脸羞愧。

  以小见大,如果一个人平时小事就做得毛毛躁躁,漏洞百出,那么更重要的事,又怎么敢托付给他呢。

  其实,所谓靠谱,归根结底就是为人做事都可以让人放心。给出的承诺要去践行,答应的事要尽力去做。这样,人生之路才能越走越宽,越走越顺畅。

  来源:十点读书(ID:duhaoshu)

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